V ČR pracuje podle statistiků jen malá část mladých
9.2.2016 Zaměstnanost ve věku 15-24 let od roku 1993 soustavně klesá
Zaměstnanost ve věku 15-24 let od roku 1993 soustavně klesá a v současnosti je jedna z nejnižších v celé EU. Přitom zvýšení ekonomické aktivity mladých může být jedním z významných faktorů pozitivně ovlivňujících vývoj na trhu práce. Vyplývá to z aktuální analýzy Českého statistického úřad (ČSÚ)
Celkovou úroveň zaměstnanosti zásadně ovlivňuje vysoká pracovní aktivita mužů a žen ve věku 30-55 let. V uplynulých více než dvaceti letech však zároveň můžeme pozorovat podstatné změny v počtu nejmladších pracujících a také starších pracujících ve skupině 55-64 let.
V prvních letech samostatnosti České republiky se počet pracujících ve věku 15-24 let pohyboval na hranici 800 tis. a v dalších letech pravidelně klesal až ke hranici 300 tis. v roce 2015.
Tento propad demonstruje nejen razantní změny ve vývoji populace od devadesátých let, ale i změny v našem vzdělávacím systému, který se vyznačuje přechodem k úplnému střednímu a zejména vysokoškolskému vzdělávání.
Ve skupině 25-29letých, kdy již rozhodující část mladých ukončila své vzdělávání, se počet pracujících v minulém roce významně nelišil proti stavu na začátku sledovaného období, tj. v roce 1993. Vývoj v této skupině výrazně poznamenala demografická vlna vysoké porodnosti ze sedmdesátých let, která vedla ke zvýšení počtu pracujících v tomto věku až ke hranici 665 tis. v roce 2003.
Přechod těchto ročníků do vyšší věkové skupiny se přes zvýšení podílu pracujících absolventů vysokých škol projevil v celkovém snížení počtu pracujících v tomto věku na 522 tis. v minulém roce.
Jinak než zaměstnanost 15-24letých se vyvíjel počet pracujících, kteří dosáhli 55 a více let. Četnost této kategorie ovlivňují změny ve věkové struktuře obyvatelstva, ale rozhodující vliv měla a má postupná realizace legislativních opatření ke zvyšování věkové hranice do starobního důchodu.
V roce 1993 pracovalo ve věku 55-64 let 315 tis. osob, ale v roce 2015 to již bylo více než 770 tis. osob. Tento mimořádný přírůstek tak z velké části kompenzoval razantní úbytek mladých pracujících do 25 let.
Nárůst zaměstnanosti v předdůchodovém věku 55-59 let byl markantní především u žen, když jejich počet vzrostl o 180 tis. až na 245 tis. v roce 2015. V této pětileté skupině vzrostl i počet pracujících mužů o 120 tis. na téměř 280 tis. v roce 2015.
U mužů se také výrazně zvýšil počet pracujících ve věku 60-64 let z necelých 60 tis. v roce 1993 na 165 tis. v minulém roce. V menší míře vzrostl i počet pracujících žen v tomto věku, a to o 50 tis. na necelých 83 tis.
(Kompletní text analýzy naleznete v příloze)
Zdroj: ČSÚ
